LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Rabu, 1 Juli
2026
Lokasi : Kantor Kemenag Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Menyusun dan
menyelesaikan berkas persyaratan Calon Agen Perubahan Kantor Kemenag Agam. |
Dokumen
makalah inovasi dan draf akhir slide presentasi. |
2 |
Dokumen |
Kegiatan
berfokus di ruang kerja kantor karena kendala cuaca hujan sejak pagi. |
|
2. |
Mengikuti
kegiatan virtual (webinar) Berbagi Praktik Baik Penyusunan KSP Komprehensif
yang diselenggarakan oleh APSI. |
Catatan
resume integrasi program strategis nasional (P4GN, Lingkungan, Geopark) dalam
KSP. |
1 |
Laporan |
Diikuti
secara daring sebagai upaya peningkatan kompetensi kepengawasan kurikulum
kontekstual. |
|
3. |
Melakukan
pemeriksaan, penelaahan, dan validasi dokumen Kurikulum Satuan Pendidikan
(KSP) MIN 2 Agam. |
Instrumen
validasi kurikulum yang telah diisi dan ditandatangani. |
1 |
Dokumen |
Dilaksanakan
di kantor dengan memeriksa kesesuaian dokumen terhadap regulasi terbaru. |
ANALISIS STRATEGIS
- Kesiapan
Agen Perubahan Kemenag: Penyelesaian makalah dan
slide presentasi Calon Agen Perubahan secara mandiri menunjukkan kesiapan
substantif pengawas dalam memaparkan gagasan inovatifnya. Dokumen ini
menjadi pilar penting bagi pengawas untuk menunjukkan peran strategisnya
dalam membawa perubahan tata kelola birokrasi maupun pelayanan di
lingkungan Kemenag Agam.
- Pengembangan
Kurikulum Kontekstual (KSP): Materi virtual dari APSI
mengenai penyusunan KSP yang komprehensif sangat relevan dan bermutu
tinggi. Integrasi aspek P4GN (Antinarkoba), pelestarian lingkungan,
budaya, pariwisata, hingga pengembangan Geopark ke dalam Kurikulum Satuan
Pendidikan (KSP) merupakan langkah konkret untuk mewujudkan Kurikulum
Merdeka yang benar-benar kontekstual. Hal ini sangat strategis karena
memberikan panduan baku bagaimana madrasah dapat mendukung Rencana Aksi
Nasional (RAN) melalui jalur pendidikan karakter.
- Penjaminan
Mutu Kurikulum (Validasi MIN 2 Agam): Pelaksanaan validasi kurikulum untuk MIN 2
Agam di ruang kerja menjadi langkah nyata dalam mengawal kesiapan madrasah
binaan menjelang tahun pelajaran baru. Proses ini penting untuk memastikan
struktur kurikulum, ketuntasan beban belajar, dan kalender akademik yang
disusun madrasah telah sesuai dengan standar nasional serta regulasi
terbaru (Kepka BKPDM 020/2026).
REKOMENDASI
- Simulasi
Presentasi Agen Perubahan: Direkomendasikan agar
pengawas melakukan latihan/simulasi presentasi secara mandiri atau bersama
rekan sejawat sebelum hari penilaian tiba, guna memastikan artikulasi
materi inovasi tersampaikan dengan lugas dalam batas waktu yang
ditentukan.
- Deseminasi
Integrasi KSP Kontekstual: Hasil dari kegiatan virtual
APSI ini hendaknya segera disosialisasikan kepada madrasah
binaan—khususnya yang sedang merampungkan dokumen KSP mereka—agar materi
pencegahan narkoba (P4GN), isu lingkungan, dan kearifan lokal (seperti
potensi budaya/Geopark lokal Sumatera Barat) dapat diakomodasi dalam
dokumen kurikulum madrasah secara terstruktur.
- Pengarusutamaan
RAN di Madrasah: Pengawas disarankan mendorong Kepala Madrasah untuk memasukkan
rencana aksi pelestarian lingkungan atau edukasi antinarkoba ke dalam tema
Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila Rahmatan Lil Alamin (P5-PPRA)
pada tahun pelajaran baru ini.
4.
Penyelarasan KSP MIN 2 Agam dengan Isu Kontekstual: Berdasarkan
hasil virtual praktik baik APSI, pengawas disarankan memberikan catatan
rekomendasi perbaikan pada dokumen KSP MIN 2 Agam agar mereka menyisipkan
muatan lokal yang adaptif (seperti pelestarian lingkungan atau edukasi P4GN)
sebelum dokumen tersebut diajukan untuk disahkan oleh Kepala Kankemenag.
5.
Akselerasi Validasi Madrasah Lain: Mengingat
waktu pergantian tahun ajaran semakin dekat, disarankan kepada pengawas untuk
segera membuat jadwal pengumpulan dan validasi dokumen KSP bagi madrasah binaan
lainnya, memanfaatkan media digital/email jika terkendala cuaca.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Kamis, 2 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Mengikuti
kegiatan olahraga senam bersama Kepala Kankemenag, Kasubag TU, dan seluruh pegawai
di halaman kantor. |
Dokumentasi
pelaksanaan senam kesegaran jasmani harian. |
1 |
Kegiatan |
Terlaksana
sesuai kebijakan baru pergeseran hari olahraga dari Rabu ke Kamis awal Juli. |
|
2. |
Melaksanakan
kegiatan gotong royong (goro) kebersihan lingkungan kantor pasca-olahraga
bersama staf Kemenag. |
Area
lingkungan kantor yang bersih, rapi, dan nyaman. |
1 |
Kegiatan |
Berpartisipasi
aktif dalam memelihara sarana umum kantor. |
|
3. |
Melakukan
pembenahan, penataan, dan pemindahan fasilitas kerja ke ruangan baru bersama
Pengawas PAI. |
Ruang kerja
pengawas yang baru, tertata, dan siap operasional. |
1 |
Kegiatan |
Memanfaatkan
ruangan kosong yang dialokasikan untuk optimalisasi ruang kerja pengawas. |
|
4. |
Menerima
kunjungan Wakil Kepala (Waka) Bidang Kurikulum MIN 7 Agam dalam rangka proses
penelaahan dan validasi kurikulum. |
Catatan
instrumen validasi Kurikulum Satuan Pendidikan (KSP) MIN 7 Agam. |
1 |
Dokumen |
Pemeriksaan
kesesuaian dokumen dengan regulasi kurikulum terbaru. |
ANALISIS STRATEGIS
- Penyegaran
Budaya Kerja & Fasilitas Baru: Pergeseran jadwal olahraga
ke hari Kamis yang diikuti dengan gotong royong terpadu mampu meningkatkan
soliditas antar-pegawai lintas seksi. Di sisi lain, pemindahan ruang kerja
pengawas ke ruangan baru merupakan langkah strategis untuk menciptakan
suasana kerja yang lebih kondusif. Ruang kerja yang representatif dan
tertata rapi akan sangat mendukung fokus pengawas dalam melakukan analisis
dokumen, koordinasi, maupun menerima konsultasi dari madrasah binaan.
- Akselerasi
Pengawalan Mutu Kurikulum (MIN 7 Agam): Kehadiran langsung Waka
Kurikulum MIN 7 Agam untuk proses validasi menunjukkan komitmen kuat
madrasah dalam mempersiapkan tahun ajaran baru. Tatap muka ini menjadi
sangat strategis karena pengawas dapat langsung memberikan umpan balik (feedback)
dua arah mengenai integrasi muatan lokal dan pembaruan capaian
pembelajaran, sehingga meminimalkan salah tafsir regulasi pada dokumen KSP
mereka.
REKOMENDASI
- Standardisasi
Tata Ruang Kerja Pengawas: Disarankan kepada Pokjawas
untuk melengkapi ruangan baru dengan sistem pengarsipan dokumen madrasah
binaan yang berbasis digital (misalnya dengan menyediakan QR Code untuk
akses folder cloud) agar pemanfaatan ruang baru ini sejalan dengan
semangat digitalisasi administrasi.
- Penyelarasan
Akhir KSP MIN 7 Agam: Direkomendasikan agar Waka
Kurikulum MIN 7 Agam segera mengintegrasikan catatan perbaikan hasil
validasi hari ini, khususnya terkait penyesuaian Capaian Pembelajaran (CP)
terbaru, agar dokumen KSP dapat segera diajukan ke tingkat kabupaten untuk
proses pengesahan.
- Manajemen Agenda Layanan Validasi: Mengingat semakin banyaknya perwakilan madrasah yang datang ke kantor untuk validasi kurikulum, pengawas disarankan untuk membuat scheduling link digital atau slot waktu harian di ruangan baru agar proses pelayanan konsultasi berjalan lebih tertib dan efisien.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Jum’at, 3 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Standby
pelayanan piket di kantor guna memfasilitasi tatap muka penelaahan dan
validasi kurikulum bagi madrasah binaan. |
Catatan
kehadiran layanan konsultasi kurikulum madrasah. |
1 |
Laporan |
Memanfaatkan
fleksibilitas sistem kerja WFA untuk tetap membuka ruang konsultasi fisik. |
|
2. |
Menyusun,
mengkaji, dan mempersiapkan naskah materi Khutbah Jumat untuk disampaikan di
Masjid Baitul Makmur Manggopoh. |
Dokumen
naskah Khutbah Jumat yang sistematis. |
1 |
Dokumen |
Pemenuhan
peran sosial-keagamaan pengawas di tengah masyarakat. |
|
3. |
Melakukan
kolaborasi kreatif bersama alumni siswa MAN 5 Agam dalam pembuatan lagu dan
video animasi bertema "Harmoni Cinta Madrasah" berbasis Kecerdasan
Buatan (AI). |
Draf konsep
lagu (audio) dan draf aset video animasi AI. |
1 |
Dokumen |
Inovasi media
syiar dan publikasi citra positif madrasah menggunakan teknologi modern. |
ANALISIS STRATEGIS
- Fleksibilitas
WFA & Komitmen Pelayanan: Penerapan sistem Work
From Anywhere (WFA) dimanfaatkan secara bijak dengan tetap
mengalokasikan waktu hadir di kantor sebagai antisipasi pelayanan validasi
kurikulum. Langkah ini memastikan bahwa fleksibilitas kerja tidak
mengurangi mutu pelayanan publik bagi madrasah yang membutuhkan asistensi
cepat di masa kritis pergantian tahun pelajaran.
- Inovasi
Syiar Madrasah Berbasis AI: Kolaborasi dengan mantan
siswa MAN 5 Agam untuk menciptakan lagu dan video animasi "Harmoni
Cinta Madrasah" menggunakan teknologi AI merupakan terobosan
komunikasi publik yang sangat taktis. Langkah ini tidak hanya
mempromosikan nilai-nilai madrasah secara modern dan menarik bagi generasi
muda, tetapi juga menjadi bukti nyata keberhasilan pengawas dalam membina
dan memanfaatkan potensi alumni untuk kemajuan lembaga.
REKOMENDASI
- Pemanfaatan
Saluran Digital untuk Validasi KSP: Guna mengoptimalkan sistem
WFA ke depan, pengawas disarankan menyosialisasikan opsi validasi
kurikulum tahap awal secara daring (melalui berbagi dokumen cloud).
Dengan demikian, kehadiran fisik di kantor benar-benar difokuskan untuk
finalisasi atau penyelesaian dokumen yang memiliki kendala kompleks.
- Publikasi
Luas Karya Kreatif "Harmoni Cinta Madrasah": Setelah
proyek lagu dan video animasi AI tersebut rampung, direkomendasikan agar
karya tersebut diluncurkan secara resmi pada momen Tahun Pelajaran Baru
atau MATA MUDA
(Masa Ta’aruf Murid Madrasah) melalui kanal YouTube
Kantor Kemenag Agam dan media sosial madrasah binaan untuk meningkatkan brand
awareness madrasah.
- Pengarsipan Materi Khutbah: Naskah khutbah yang telah disampaikan di Masjid Baitul Makmur Manggopoh hendaknya didokumentasikan ke dalam folder digital pengawas sebagai bagian dari portofolio integrasi kegiatan kepengawasan dan pengabdian masyarakat.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Sabtu, 4 Juli 2026
Lokasi : Kediaman /
Rumah (Layanan Mandiri Hari Libur)
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Memberikan
layanan konsultasi darurat kepada Kepala MTsS Muhammadiyah Baringin Kecamatan
Palembayan mengenai regulasi penggantian Bendahara BOS. |
Catatan
rekomendasi kepengawasan terkait pergantian pengelola keuangan madrasah. |
1 |
Laporan |
Dilaksanakan
secara daring/telepon pada hari libur demi kelancaran administrasi madrasah. |
|
2. |
Mengikuti
rapat koordinasi perdana secara daring (Zoom Meeting) bersama Pengurus
APMI (Asosiasi Pengawas Madrasah Indonesia) Pusat. |
Catatan hasil
rapat persiapan pengukuhan pengurus APMI Pusat. |
1 |
Laporan |
Pertemuan
perdana pengurus sebelum pelaksanaan pengukuhan resmi. |
ANALISIS
STRATEGIS
- Tata
Kelola Keuangan Madrasah & Regulasi PPPK: Kasus di
MTsS Muhammadiyah Baringin di mana Bendahara BOS diangkat menjadi PPPK
Paruh Waktu di satker lain (SMA Negeri) menuntut tindakan cepat.
Berdasarkan regulasi pengelolaan keuangan dan kepegawaian, rangkap jabatan
atau benturan dispensasi waktu kerja dapat mengganggu akuntabilitas
pencairan dan pelaporan dana BOS madrasah. Konsultasi pada hari libur ini
sangat strategis karena jika keputusannya tertunda, hal tersebut
berpotensi menghambat proses administrasi keuangan madrasah menjelang
semester baru.
- Kiprah
Nasional Pengawas (APMI Pusat): Keterlibatan aktif dalam
kepengurusan APMI Pusat memberikan nilai tambah yang luar biasa bagi
pengawas personal maupun institusi Kantor Kemenag Kabupaten Agam. Forum
ini menjadi jembatan strategis untuk memetakan arah kebijakan kepengawasan
madrasah di tingkat nasional sekaligus menyerap praktik-praktik baik (best
practices) dari berbagai wilayah untuk diterapkan di daerah.
REKOMENDASI
- Akselerasi
Penerbitan SK Bendahara Baru: Direkomendasikan agar
Kepala MTsS Muhammadiyah Baringin segera menggelar rapat internal untuk
menunjuk pengganti Bendahara BOS yang baru, lalu segera mengajukan
perubahan SK ke Kantor Kemenag Kabupaten Agam agar proses transisi
spesimen bank dan aplikasi EDM-ERKAM tidak mengalami kendala.
- Berbagi Pengalaman Hasil Rapat APMI: Diharapkan hasil koordinasi awal dengan APMI Pusat dapat diinformasikan secara berkala kepada rekan-rekan pengawas di Pokjawas Kabupaten Agam sebagai stimulus untuk meningkatkan profesionalisme dan marwah pengawas madrasah di daerah.
Hari/Tanggal : Senin, 6 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Mengikuti
pelaksanaan Apel Pagi rutin bersama seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di
halaman Kantor Kemenag Kabupaten Agam. |
Dokumentasi
kehadiran dan catatan instruksi kerja mingguan. |
1 |
Laporan |
Dipimpin
langsung oleh Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Agam. |
|
2. |
Menjadi
nominator dan mempresentasikan materi inovasi pengawasan madrasah dalam forum
Presentasi Calon Agen Perubahan Kantor Kemenag Agam. |
Dokumen
paparan materi inovasi kepengawasan dan catatan penguji. |
1 |
Laporan |
Diikuti
bersama kandidat lain (Kakankemenag, Kasi Penmad, Kasi Bimas Islam, dan 3
orang staf). |
|
3. |
Menyusun dan
melengkapi berkas administratif untuk pemenuhan dokumen eviden (bukti dukung)
pada aplikasi E-Kinerja. |
Berkas
digital dokumen eviden E-Kinerja yang valid. |
1 |
Dokumen |
Penataan dan pengarsipan
portofolio laporan pasca-penilaian Triwulan II. |
ANALISIS STRATEGIS
- Kompetisi
Inovasi Agen Perubahan: Keterlibatan unsur pengawas
sebagai Calon Agen Perubahan berdampingan dengan jajaran top manajemen
(Kakankemenag dan para Kasi) menunjukkan pengakuan terhadap peran
strategis pengawas dalam reformasi birokrasi. Inovasi kepengawasan
madrasah yang dipresentasikan menjadi kunci penting untuk mendobrak stigma
pengawasan konvensional menuju pengawasan digital-adaptif, yang sangat
dibutuhkan untuk efisiensi pembinaan madrasah di wilayah Kabupaten Agam.
- Tertib
Administrasi Berkelanjutan: Aktivitas penyusunan berkas
eviden E-Kinerja pasca-presentasi menunjukkan kedisiplinan dalam menjaga
akuntabilitas kinerja personal. Keseimbangan antara panggung inovasi (Agen
Perubahan) dan kewajiban dasar (E-Kinerja) harus tetap terjaga demi
reputasi profesionalisme aparatur.
REKOMENDASI
- Tindak
Lanjut Cetak Biru (Blueprint) Inovasi: Terlepas
dari hasil akhir seleksi Agen Perubahan, inovasi kepengawasan madrasah
yang telah dipresentasikan hendaknya mulai diuji coba secara terbatas pada
kelompok kerja pengawas (Pokjawas) agar kemanfaatannya nyata dan terukur.
- Sinergi
Bersama Seksi Penmad: Mengingat Kasi Penmad juga
menjadi salah satu Calon Agen Perubahan, pengawas direkomendasikan untuk
membangun komunikasi intensif pasca-acara guna menyelaraskan program
inovasi pengawasan dengan arah kebijakan seksi Pendidikan Madrasah secara
integratif.
- Digitalisasi Dokumen Eviden: Disarankan agar seluruh berkas bukti dukung yang disiapkan untuk E-Kinerja diarsipkan secara tersentralisasi pada repostory digital berekstensi rapi, memudahkan pemantauan berkala oleh tim penilai kepegawaian. Perlu disiapkan pula persiapan fisik untuk menyambut agenda Workshop di MTsN 13 Agam hari Rabu (8 Juli).
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN
(LCKH)
Hari/Tanggal : Selasa, 7 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Mengerjakan,
menata, dan mengunggah dokumen laporan eviden (bukti dukung) E-Kinerja
Triwulan II. |
Berkas
digital dokumen eviden E-Kinerja yang valid dan rapi. |
1 |
Dokumen |
Pemenuhan
kelengkapan administrasi kinerja personal di ruang kerja. |
|
2. |
Mengikuti Zoom
Meeting Sosialisasi Piloting Pendampingan Implementasi KBC (Kurikulum
Berbasis Komunitas) skema "1 Pengawas 1 Madrasah" yang
diselenggarakan oleh Direktorat KSKK Madrasah Kemenag RI. |
Catatan
resume materi skema pendampingan KBC dan draf langkah implementasi. |
1 |
Laporan |
Diikuti
secara daring mulai pukul 09.00 WIB untuk penyelarasan program kerja
nasional. |
|
3. |
Mempersiapkan
kelengkapan administrasi dan substansi materi untuk kegiatan Lokakarya di
MTsN 13 Agam yang akan dilaksanakan tanggal 8 Juli 2026. |
Surat Tugas
Pengawas dan draf final bahan tayang (PowerPoint) materi lokakarya. |
2 |
Dokumen |
Persiapan
matang di siang hari guna memastikan kesiapan sebagai narasumber esok hari. |
ANALISIS STRATEGIS
- Pola Baru
Pendampingan (Piloting KBC Direktorat KSKK):
Sosialisasi skema "1 Pengawas 1 Madrasah" untuk
implementasi Kurikulum Berbasis Komunitas (KBC) merupakan perubahan
paradigma kepengawasan yang sangat mendasar dan strategis. Kebijakan dari
Direktorat KSKK ini menuntut fokus pengawas untuk melakukan pendampingan
yang lebih intensif, mendalam, dan spesifik pada satu madrasah binaan yang
ditunjuk sebagai pilot project. Hal ini akan mengubah pola kerja
dari yang sebelumnya bersifat general/luas menjadi lebih fokus pada
pembenahan mutu komunitas belajar di dalam madrasah tersebut.
- Kesiapan
Pelayanan Bina Madrasah (Lokakarya MTsN 13 Agam): Penyiapan
Surat Tugas dan finalisasi materi presentasi satu hari sebelum pelaksanaan
lokakarya (yang bergeser ke tanggal 8 Juli) mencerminkan manajemen waktu
kerja yang sangat baik. Langkah ini penting agar materi yang disampaikan
esok hari benar-benar segar, kontekstual, dan mampu menjawab kebutuhan
riil guru di MTsN 13 Agam.
REKOMENDASI
- Pemetaan
Kesiapan Madrasah untuk KBC: Menindaklanjuti sosialisasi
dari Direktorat KSKK, pengawas direkomendasikan untuk segera menganalisis
data madrasah binaan guna menentukan madrasah mana yang paling siap dan
memenuhi kriteria untuk dijadikan objek piloting pendampingan KBC
"1 Pengawas 1 Madrasah".
- Integrasi
Materi KBC pada Lokakarya Esok Hari: Pengawas dapat menyisipkan
sedikit informasi atau pandangan awal mengenai konsep Kurikulum Berbasis
Komunitas (KBC) ini ke dalam materi lokakarya di MTsN 13 Agam esok hari,
sebagai stimulus awal agar madrasah mulai membangun ekosistem belajar yang
kolaboratif.
- Sinkronisasi Berkas e-Kin: Memastikan semua eviden yang dikerjakan pagi hari tadi telah tersinkronisasi dengan sempurna di sistem, sehingga fokus kerja pada hari esok dapat sepenuhnya dialokasikan untuk menyukseskan agenda lokakarya turun ke lapangan.
LAPORAN CAPAIAN
KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Rabu-Kamis, 8-9 Juli 2026
Lokasi : Aula Kanwil
Kemenag Prov. Sumbar, Ruang Kabag TU Kanwil, dan Hotel Fave Padang
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Menghadiri
kegiatan Pengukuhan Tim Pengembang Kurikulum dan Penjamin Mutu Pendidikan
Madrasah Sumatera Barat oleh Kepala Kanwil Kemenag Provinsi Sumatera Barat. |
Dokumentasi
pengukuhan dan catatan penguatan mutu pendidikan madrasah. |
1 |
Laporan |
Dilaksanakan
secara langsung di Aula Kanwil Kemenag Provinsi Sumatera Barat. |
|
2. |
Melakukan
silaturahmi kedinasan ke ruang kerja Kepala Bagian Tata Usaha (Kabag TU)
Kanwil Kemenag Prov. Sumbar bersama Kepala Urusan (Kaur) TU MTsN 11 Agam. |
Catatan
koordinasi penguatan administrasi dan tata kelola satuan kerja. |
1 |
Laporan |
Berdiskusi
mengenai optimalisasi tata usaha dan dukungan kelembagaan madrasah. |
|
3. |
Menjadi
narasumber sekaligus melakukan pendampingan intensif dalam kegiatan Lokakarya
Peningkatan Mutu Guru MTsN 13 Agam. |
Sertifikat
narasumber, materi tayang, dan draf dokumen kerja guru. |
1 |
Laporan |
Kegiatan
dimulai hari ini bertempat di Hotel Fave Padang (agenda berlangsung hingga
Kamis, 9 Juli 2026). |
ANALISIS STRATEGIS
- Akselerasi
Penjaminan Mutu Wilayah: Pengukuhan Tim Pengembang
Kurikulum dan Penjamin Mutu tingkat provinsi oleh Kakanwil menjadi payung
hukum sekaligus motor penggerak yang kuat. Pengawas madrasah, sebagai
bagian integral dari sistem ini, memegang peran taktis untuk membumikan
kebijakan mutu tersebut langsung ke tingkat satuan pendidikan (madrasah
binaan).
- Sinergi
Administratif (Silaturahmi Kabag TU): Koordinasi bersama Kaur TU
MTsN 11 Agam ke Kabag TU Kanwil merupakan langkah strategis untuk
menyelaraskan pemahaman regulasi tata usaha antara level kebijakan
(Kanwil) dan level eksekutor (Madrasah). Hal ini penting guna memastikan
dukungan administrasi dan anggaran di madrasah sinkron dengan arah
reformasi birokrasi Kemenag.
- Efektivitas
Lokakarya Terpadu (MTsN 13 Agam): Pelaksanaan lokakarya di
luar lingkungan madrasah (Hotel Fave Padang) dengan durasi dua hari
memberikan atmosfer kerja yang lebih fokus dan meminimalisir gangguan
rutinitas harian. Kehadiran pengawas sebagai narasumber sekaligus
pendamping memastikan bahwa output lokakarya—seperti draf KSP dan
perangkat ajar berbasis regulasi terbaru—dapat langsung direviu dan
divalidasi secara presisi.
REKOMENDASI
- Internalisasi
Hasil Pengukuhan Provinsi: Pengawas direkomendasikan
segera menyusun skema adopsi program Tim Pengembang Kurikulum Provinsi
untuk diimplementasikan ke dalam program kerja Pokjawas Kabupaten Agam
menyambut tahun ajaran baru.
- Tindak
Lanjut Koordinasi TU: Kaur TU MTsN 11 Agam
disarankan untuk segera mengimplementasikan petunjuk teknis/arahan dari
Kabag TU Kanwil terkait tata kelola administrasi perkantoran modern agar
pelayanan di madrasah semakin akuntabel.
- Kawal Output Lokakarya MTsN 13 Agam: Memanfaatkan sisa waktu lokakarya hingga esok hari (9 Juli), pengawas harus memastikan setiap guru/kelompok mata pelajaran berhasil menyelesaikan draf perangkat ajar yang riil dan siap pakai, sehingga target capaian lokakarya terpenuhi 100%.
LAPORAN CAPAIAN
KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Jumat, 10 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Menerima
laporan dan melakukan koordinasi via telepon dengan Kepala RA Ummi Aliftha
Bawan terkait penanganan kedaruratan keselamatan lingkungan sekolah. |
Catatan
rekomendasi kepengawasan dan lembar persetujuan tindakan taktis madrasah. |
1 |
Laporan |
Memberikan
arahan dan persetujuan atas langkah pelaporan yang diambil sekolah ke pihak
berwenang. |
|
2. |
Menyusun,
mengkaji, dan mempersiapkan naskah materi Khutbah Jumat untuk disampaikan di
Masjid Baiturrahman Sitingkah Tapi, Lubuk Basung. |
Dokumen
naskah Khutbah Jumat yang sistematis. |
1 |
Dokumen |
Persiapan
materi dakwah keagamaan di sela agenda kedinasan kantor. |
ANALISIS STRATEGIS
- Mitigasi
Risiko Keselamatan Peserta Didik (RA Ummi Aliftha Bawan): Masalah
parkir liar truk antrean BBM di depan SPBU yang berbatasan langsung dengan
RA Ummi Aliftha Bawan merupakan ancaman nyata (force majeure
lingkungan) terhadap keselamatan fisik, kenyamanan psikologis, dan
aksesibilitas anak-anak usia dini. Langkah Kepala RA yang proaktif melapor
secara formal kepada kepolisian, Dinas Perhubungan, Camat, dan Wali Nagari
sangat tepat dan strategis. Persetujuan dari pengawas pembina memperkuat
legitimasi kelembagaan madrasah dalam menuntut penyelesaian jangka panjang
dari pemangku kebijakan wilayah.
- Integrasi
Peran Pengawas dan Keagamaan: Persiapan materi khutbah
untuk Masjid Baiturrahman Sitingkah Tapi menegaskan konsistensi pengawas
dalam menjalankan fungsi ganda aparatur Kemenag, yaitu sebagai pengawal
kualitas pendidikan sekaligus motor penggerak mental-spiritual di tengah
masyarakat.
REKOMENDASI
- Pengawalan
Laporan dan Advokasi Formal: Pengawas merekomendasikan
kepada Kepala RA Ummi Aliftha Bawan untuk mengarsipkan surat tanda terima
laporan dari Kepolisian dan Dishub. Jika dalam waktu 3x24 jam belum ada
tindakan sterilisasi jalan, Pengawas disarankan mendampingi pihak sekolah
untuk audiensi langsung di tingkat Kecamatan demi keselamatan anak-anak.
- Pemasangan
Atribut Pengaman Sekolah: Sembari menunggu respons
pihak berwenang, disarankan kepada RA Ummi Aliftha Bawan untuk memasang
spanduk peringatan/rambu zona selamat sekolah secara mandiri di area
depan, serta mengoptimalkan peran guru/satpam dalam mengawal kepulangan
anak-anak secara ketat.
- Dokumentasi Khutbah: Naskah khutbah Jumat yang telah disampaikan di Lubuk Basung hendaknya disimpan pada folder digital kepengawasan sebagai bagian dari bukti riil pengabdian masyarakat.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Senin, 13 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam, MTsS Muhammadiyah Kampung Tangah, dan Mushalla Sp. Nyiur Bancah
Taleh
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Mengikuti
pelaksanaan Apel Pagi rutin bersama Kepala Kantor, para Kasi, Penyelenggara,
Pengawas, dan staf di halaman kantor. |
Dokumentasi
kehadiran dan catatan instruksi pembina apel (Kasi PAI). |
1 |
Laporan |
Fokus arahan
pada percepatan penyelesaian E-Kinerja Triwulan II dan peningkatan
kedisiplinan ASN. |
|
2. |
Mengikuti
Acara Pembukaan MATAMUDA (Masa Ta'aruf Murid Madrasah) tingkat Provinsi
Sumatera Barat secara daring (Zoom Meeting). |
Catatan
arahan Kakanwil Kemenag Prov. Sumbar mengenai juknis MATAMUDA. |
1 |
Laporan |
Acara
dipusatkan di MAN 1 Padang Panjang dan dibuka resmi oleh Kakanwil. |
|
3. |
Melakukan monitoring
lapangan terkait pelaksanaan hari pertama MATAMUDA di MTsS Muhammadiyah
Kampung Tangah. |
Catatan
temuan monitoring dan berita acara pembinaan langsung di tempat. |
1 |
Laporan |
Ditemukan
atribut (topi kerucut) yang tidak sesuai juknis pusat dan langsung dilakukan
pelurusan/edukasi. |
|
4. |
Menjadi
penceramah/narasumber keagamaan pada kegiatan Majelis Ta'lim ibu-ibu di
Mushalla Simpang Nyiur Bancah Taleh. |
Dokumentasi
kegiatan dakwah dan catatan materi ceramah. |
1 |
Laporan |
Terlaksana
menjelang waktu Zuhur sebagai bentuk pengabdian masyarakat. |
|
5. |
Melaksanakan
tugas administratif rutin di ruang kerja pengawas Kantor Kemenag Kabupaten
Agam. |
Dokumen
administrasi kepengawasan harian. |
1 |
Dokumen |
Dilakukan
pasca-Zuhur untuk merapikan berkas laporan operasional. |
ANALISIS STRATEGIS
- Konsistensi
Kebijakan Lembaga (E-Kinerja & Disiplin): Arahan
Kasi PAI saat apel pagi mempertegas pentingnya penyelesaian kewajiban
administratif E-Kinerja Triwulan II secara kolektif di lingkungan Kemenag
Agam guna menghindari penundaan penilaian institusi.
- Pengawalan
Regulasi MATAMUDA di Lapangan: Temuan penggunaan atribut
non-edukatif (topi kerucut) pada pelaksanaan MATAMUDA di MTsS Muhammadiyah
Kampung Tangah menunjukkan adanya celah pemahaman terhadap Juknis Resmi
yang melarang praktik perpeloncoan/atribut tidak relevan. Tindakan tegas
dan persuasif dari pengawas pembina di hari pertama sangat strategis untuk
mengembalikan esensi MATAMUDA sebagai lingkungan yang ramah anak,
edukatif, dan humanis sesuai arahan Kakanwil saat pembukaan daring.
- Sinergitas
Peran Sosial-Keagamaan: Pengisian ceramah di
Majelis Ta'lim perempuan memperkuat positioning pengawas madrasah
sebagai tokoh yang tidak hanya berkutat pada aspek birokrasi persekolahan,
namun juga aktif dalam mengedukasi masyarakat secara kultural keagamaan.
REKOMENDASI
- Evaluasi
Total Atribut MATAMUDA: Direkomendasikan kepada
Kepala MTsS Muhammadiyah Kampung Tangah untuk menginstruksikan panitia
(OSIM dan guru pendamping) agar menghentikan penggunaan topi kerucut atau
atribut serupa per hari esok, serta memastikan seluruh agenda sisa merujuk
penuh pada Juknis MATAMUDA yang aman dan edukatif.
- Broadcast
Pengingat Juknis ke Seluruh Madrasah Binaan: Pengawas
disarankan segera mengirimkan nota pengingat (reminder) ringkas
melalui grup koordinasi digital (WhatsApp) kepada seluruh Kepala Madrasah
binaan lainnya, guna mengantisipasi kesalahan serupa dalam pelaksanaan
masa ta'aruf siswa baru.
- Finalisasi Submit E-Kinerja: Menindaklanjuti arahan apel pagi, pengawas harus memastikan semua kelengkapan laporan adminstratif pasca-Zuhur tadi diinput ke sistem E-Kinerja agar status laporan Triwulan II benar-scale tuntas.
LAPORAN
CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Selasa, 14 Juli
2026
Lokasi : Kantor Kemenag Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Menerima
kunjungan Kepala MTsN 9 Agam untuk melakukan penelaahan, validasi kurikulum
madrasah, serta diskusi strategis perkembangan madrasah. |
Instrumen
validasi kurikulum yang diisi dan catatan rekomendasi perkembangan. |
1 |
Dokumen |
Terlaksana
di ruang kerja pengawas, menghasilkan poin perbaikan kelembagaan. |
|
2. |
Memberikan
bimbingan teknis kepada Kepala MAS Bawan mengenai pemahaman struktur
kurikulum Madrasah Aliyah (MA). |
Catatan
penjelasan/materi bimbingan kurikulum MA. |
1 |
Laporan |
Dilakukan
secara daring melalui media komunikasi WhatsApp karena kendala jarak/waktu. |
|
3. |
Mengikuti
Rapat Koordinasi (Rakor) Tim Pengembang Kurikulum dan Penjamin Mutu
Pendidikan Madrasah Kanwil Kemenag Prov. Sumatera Barat. |
Catatan
resume kesepakatan rakor penjaminan mutu wilayah. |
1 |
Laporan |
Diikuti
secara daring melalui Zoom Meeting sebagai tindak lanjut
pasca-pengukuhan tim. |
ANALISIS STRATEGIS
·
Pengendalian Mutu Dokumen Kurikulum (MTsN 9
Agam): Validasi kurikulum yang dibarengi dengan diskusi perkembangan
madrasah bersama Kepala MTsN 9 Agam menunjukkan hubungan kerja yang sinergis.
Diskusi ini penting untuk mengawal agar dokumen kurikulum yang disusun
benar-benar merefleksikan rencana aksi nyata madrasah dalam mendongkrak
prestasi dan kualitas lulusan, bukan sekadar salin-tempel administratif.
·
Akselerasi Pemahaman Struktur Kurikulum (MAS
Bawan): Masih adanya kesulitan Kepala MAS Bawan dalam memahami struktur
kurikulum MA (khususnya pembagian jam dan pilihan mata pelajaran pada Kurikulum
Merdeka) menjadi sinyal perlunya pembinaan intensif. Penggunaan media WhatsApp
merupakan langkah taktis darurat, namun memiliki keterbatasan dalam mentransfer
pemahaman materi yang bersifat kompleks dan regulatif.
·
Sinkronisasi Kebijakan Provinsi (Rakor
Kanwil): Keaktifan dalam Rakor Tim Pengembang Kurikulum tingkat provinsi
via Zoom memastikan bahwa pengawas di tingkat kabupaten selalu memperbarui
informasinya sejalan dengan ritme kerja dan target capaian penjaminan mutu yang
digariskan oleh Kanwil Kemenag Sumatera Barat.
REKOMENDASI
1.
Reviu Final Dokumen MTsN 9 Agam: Kepala MTsN 9
Agam direkomendasikan segera merapikan draf kurikulum sesuai catatan diskusi
hari ini agar dapat segera diajukan untuk proses pengesahan formal oleh Kepala
Kantor Kemenag.
2.
Pendampingan Lanjutan MAS Bawan: Disarankan
kepada pengawas untuk menjadwalkan kunjungan kerja khusus (onsite) atau
memanggil Kepala MAS Bawan beserta Waka Kurikulumnya ke kantor dalam minggu ini
untuk melakukan bedah struktur kurikulum MA secara langsung guna
meminimalisir kesalahan penataan jadwal pelajaran di madrasah tersebut.
3. Diseminasi Hasil Rakor Kanwil: Hasil keputusan Rakor Tim Pengembang Kurikulum tingkat provinsi hari ini hendaknya segera dipelajari dan dikoordinasikan di tingkat Pokjawas Kabupaten Agam agar ada keseragaman langkah dalam mengawal penjaminan mutu di seluruh madrasah binaan.
LAPORAN CAPAIAN
KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Rabu, 15 Juli 2026
Lokasi : MTsS
Muhammadiyah Manggopoh dan Kantor Kemenag Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Melakukan
monitoring pelaksanaan MATAMUDA (Masa Ta'aruf Murid Madrasah) sekaligus
memantau progres penyusunan dokumen Kurikulum di MTsS Muhammadiyah Manggopoh. |
Catatan
instrumen monitoring MATAMUDA dan lembar progres draf kurikulum. |
2 |
Dokumen |
Memastikan
kegiatan kesiswaan berjalan sesuai juknis dan kesiapan dokumen kurikulum
madrasah. |
|
2. |
Melakukan
pembinaan guru dan memberikan layanan konsultasi terkait kendala administrasi
serta pembelajaran. |
Catatan
pembinaan guru dan rekomendasi kepengawasan. |
1 |
Laporan |
Terlaksana
secara tatap muka langsung di ruang majelis guru MTsS Muhammadiyah Manggopoh. |
|
3. |
Menghadiri
rapat koordinasi daring (Zoom Meeting) bersama Pokjawasmad Nasional
membahas Rencana Tindak Lanjut (RTL) Piloting KBC dan pemanfaatan Aplikasi
MAGIS. |
Catatan
resume rapat kerja nasional dan bahan laporan delegasi wilayah. |
1 |
Laporan |
Menghadiri
kegiatan sebagai delegasi resmi mewakili Ketua Pokjawasmad Provinsi Sumatera
Barat yang berhalangan hadir. |
ANALISIS STRATEGIS
- Pengendalian
Lapangan (MATAMUDA & Progres Kurikulum): Langkah
monitoring terpadu di MTsS Muhammadiyah Manggopoh sangat taktis dalam
memastikan tidak adanya penyimpangan dalam pengenalan lingkungan madrasah
bagi siswa baru. Pengawasan pararel terhadap dokumen kurikulum di lokasi
yang sama juga meningkatkan efisiensi waktu kerja pengawas di awal tahun
ajaran baru ini.
- Pembinaan
Guru Berkelanjutan: Konsultasi langsung dengan
majelis guru di madrasah binaan merupakan bentuk pembinaan klinis yang
efektif. Melalui diskusi tatap muka, kendala-kendala praktis yang dihadapi
guru terkait implementasi pembelajaran kurikulum merdeka dapat langsung
dicarikan solusi konkretnya.
- Representasi
Tingkat Nasional (Piloting KBC & Aplikasi MAGIS): Kehadiran
pengawas mewakili Ketua Pokjawasmad Provinsi Sumatera Barat dalam rapat
Pokjawasmad Nasional merupakan peran strategis yang bernilai tinggi.
Pembahasan mengenai Rencana Tindak Lanjut (RTL) Piloting KBC (Kurikulum
Berbasis Komunitas) dan pengenalan aplikasi MAGIS (Madrasah
Global Integration System/aplikasi pendukung kinerja pengawas)
memposisikan pengawas Kemenag Agam berada di garda depan transformasi
digital dan pembaruan sistem kepengawasan nasional.
REKOMENDASI
- Pendampingan
Aplikasi MAGIS: Sebagai delegasi dalam rapat nasional, pengawas direkomendasikan
segera berkoordinasi dengan Ketua Pokjawasmad Provinsi Sumatera Barat
untuk menyusun rencana sosialisasi dan simulasi penggunaan aplikasi MAGIS
kepada seluruh pengawas madrasah di tingkat kabupaten/provinsi.
- Akselerasi
KSP MTsS Muhammadiyah Manggopoh: Pihak MTsS Muhammadiyah
Manggopoh disarankan untuk segera merampungkan sisa bab draf kurikulum
sesuai catatan hasil reviu hari ini agar tidak menghambat proses
pengesahan di tingkat kantor kabupaten.
- Fokus
Tindak Lanjut Piloting KBC: Menindaklanjuti hasil rapat
koordinasi nasional, disarankan untuk menyelaraskan rencana aksi piloting
KBC "1 Pengawas 1 Madrasah" yang telah disosialisasikan oleh
Direktorat KSKK sebelumnya agar sinkron dengan petunjuk operasional
terbaru dari Pokjawasmad Nasional.
LAPORAN CAPAIAN
KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Kamis, 16 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Mengikuti
kegiatan senam kebugaran jasmani bersama Kepala Kantor, Kasubag TU, dan
seluruh staf di lapangan kantor. |
Dokumentasi
pelaksanaan olahraga rutin mingguan. |
1 |
Kegiatan |
Dilaksanakan
pagi hari sebagai bagian dari pembinaan kesehatan pegawai. |
|
2. |
Menghadiri
Rapat Koordinasi (Rakor) Pengawas dan Kepala Madrasah se-Kabupaten Agam. |
Catatan
resume kesepakatan rakor dan arahan kebijakan pimpinan. |
1 |
Laporan |
Dihadiri langsung
oleh Kepala Kankemenag Kabupaten Agam dan Kasi Penmad di aula kantor. |
|
3. |
Menerima
wakil dari MTsS Muhammadiyah Baringin Kecamatan Palembayan untuk penelaahan
dan validasi kurikulum. |
Dokumen
instrumen validasi kurikulum yang telah diperiksa. |
1 |
Dokumen |
Melanjutkan
asistensi atas tindak lanjut administrasi pergantian pengelola
keuangan/kurikulum sebelumnya. |
|
4. |
Menerima
konsultasi Kepala MTsS Bawan terkait penyelesaian dokumen kurikulum serta
kendala kelembagaan. |
Catatan
rekomendasi penyelesaian kurikulum dan draf laporan perkembangan penegerian. |
1 |
Laporan |
Membahas
kondisi riil murid, guru, serta mengurai hambatan administratif proses
penegerian madrasah yang masih tertunda. |
ANALISIS STRATEGIS
- Sinkronisasi
Kebijakan Awal Tahun Ajaran (Rakor Kabupaten): Kehadiran
Kepala Kantor dan Kasi Penmad dalam rakor pengawas dan kepala madrasah
menjadi momentum krusial untuk menyamakan frekuensi kerja. Pertemuan ini
sangat strategis guna memastikan seluruh madrasah di Kabupaten Agam berada
di jalur yang sama dalam menyukseskan program prioritas kementerian,
penyerapan anggaran, dan penerapan kurikulum baru.
- Asistensi
Kelembagaan Khusus (MTsS Bawan): Sesi konsultasi mendalam
bersama Kepala MTsS Bawan menggarisbawahi peran pengawas yang tidak hanya
berfokus pada dokumen akademik (KSP), melainkan juga sebagai fasilitator
pemecahan masalah (problem solver) tata kelola. Kendala proses
penegerian madrasah yang belum selesai membutuhkan perhatian khusus karena
menyangkut kepastian status guru, penataan rombongan belajar (murid),
serta alokasi sarana prasarana jangka panjang.
REKOMENDASI
- Pengawalan
Berkas Penegerian MTsS Bawan: Pengawas direkomendasikan
membantu Kepala MTsS Bawan menyusun matriks kendala atau ceklis dokumen
penegerian yang masih kurang, kemudian melakukan koordinasi dengan Seksi
Penmad untuk menjembatani kendala tersebut ke tingkat Kanwil.
- Finalisasi
KSP MTsS Muhammadiyah Baringin: Wakil madrasah disarankan
segera merapikan bagian kurikulum sesuai catatan validasi hari ini agar
dokumen KSP dapat ditandatangani oleh pengawas dan disahkan oleh Kepala
Kantor sebelum proses pembelajaran aktif berjalan terlalu jauh.
- Tindak
Lanjut Instruksi Rakor: Pengawas diharapkan segera
menyusun draf program kerja kepengawasan mandiri semester ganjil yang telah
disesuaikan dengan poin-poin kesepakatan hasil rakor kabupaten tadi pagi.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Jumat, 17 Juli 2026
Lokasi : Rumah/Kantor
(Sistem Kerja WFA), Masjid Syuhada Lapau Talang, dan Sungai Jariang, Lubuk
Basung
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Menghadiri
Rapat Koordinasi Pengawas Madrasah se-Sumatera Barat secara daring (Zoom
Meeting) dan bertindak sebagai pemapar materi nasional. |
Notulensi
sosialisasi hasil rapat nasional dan draf kesepakatan tindak lanjut KBC
Sumbar. |
1 |
Laporan |
Menjelaskan
hasil koordinasi dengan Pokjawasmad Nasional mengenai RTL piloting
"1 Pengawas 1 Madrasah" dan aplikasi MAGIS. |
|
2. |
Menyusun,
mengkaji, dan menyampaikan Khutbah Jumat di Masjid Syuhada Lapau Talang,
Lubuk Basung. |
Naskah
khutbah Jumat dan dokumentasi pelaksanaan tugas syiar. |
1 |
Dokumen |
Pemenuhan
peran pembinaan mental-spiritual keagamaan di tengah masyarakat. |
|
3. |
Melaksanakan
kunjungan takziah ke rumah duka salah seorang guru madrasah di Sungai
Jariang, Lubuk Basung, atas berpulangnya ibunda tercinta. |
Dokumentasi
kunjungan takziah dan laporan empati sosial kepegawaian. |
1 |
Kegiatan |
Dilakukan
pasca-salat Jumat sebagai wujud kepedulian sosial, dukungan moril, dan
solidaritas keluarga besar Kemenag. |
ANALISIS STRATEGIS
- Diseminasi
Kebijakan Nasional ke Tingkat Provinsi: Peran pengawas sebagai
penyambung lidah dari rapat Pokjawasmad Nasional ke forum pengawas
se-Sumatera Barat menempatkan pengawas pada posisi strategis sebagai agen
transformasi kurikulum di daerah. Penjelasan mengenai aplikasi MAGIS
dan skema konkret piloting "1 Pengawas 1 Madrasah"
membantu memetakan langkah taktis yang seragam bagi seluruh pengawas di
Sumbar dalam mengawal Kurikulum Berbasis Komunitas (KBC).
- Keseimbangan
Peran Kedinasan, Keagamaan, dan Sosial: Aktivitas hari ini
mencerminkan aktualisasi diri pengawas yang utuh. Selain mengawal program
strategis kementerian secara profesional, pengawas juga merawat hubungan
emosional yang erat dengan guru madrasah melalui takziah, serta memberikan
kontribusi nyata bagi literasi keagamaan masyarakat melalui mimbar khutbah
Jumat. Solidaritas sosial seperti ini sangat penting untuk menjaga
motivasi dan kesehatan mental guru madrasah binaan pasca-musibah yang
dihadapi.
REKOMENDASI
- Penyusunan
Panduan Ringkas Aplikasi MAGIS tingkat Provinsi:
Menindaklanjuti respons rakor hari ini, direkomendasikan agar draf
penjelasan atau rekaman materi sosialisasi mengenai aplikasi MAGIS dan
skema piloting KBC segera dibagikan ke grup Pokjawasmad Provinsi agar para
pengawas di kabupaten/kota lain dapat langsung mempelajarinya.
- Pendampingan
Moril Guru Pasca-Musibah: Disarankan kepada kepala
madrasah tempat guru yang bersangkutan bertugas untuk memberikan
dispensasi kedinasan sewajarnya selama masa berkabung, serta memastikan
hak-hak atau tugas mengajar guru tersebut dibantu sementara waktu oleh
rekan sejawat agar proses KBM di madrasah tetap berjalan kondusif.
- Pengarsipan
Naskah Khutbah: Naskah khutbah yang dibawakan di Masjid Syuhada Lapau Talang
hendaknya didokumentasikan dalam portofolio kegiatan kepengawasan guna
memenuhi bukti dukung pengabdian masyarakat pada laporan kinerja akhir
tahun.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN
(LCKH)
Hari/Tanggal : Senin, 20 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Mengikuti
Apel Pagi serta Prosesi Pengukuhan Agen Perubahan Kantor Kemenag Kabupaten
Agam oleh Kepala Kankemenag. |
SK / Dokumen
Pengukuhan Agen Perubahan dan dokumentasi kegiatan. |
1 |
Laporan |
Dialihkan ke
Aula Kantor karena cuaca hujan. Resmi terpilih dan dikukuhkan sebagai 1 dari
4 Agen Perubahan bersama Kakankemenag, Kasi Bimas Islam, dan staf TU. |
|
2. |
Melaksanakan
tugas administratif rutin kantor meliputi penyusunan laporan kinerja harian
dan verifikasi/pemenuhan berkas persyaratan Tunjangan Profesi Guru (TPG). |
Kelengkapan berkas
persyaratan TPG dan dokumen laporan kinerja. |
1 |
Dokumen |
Dilakukan di
ruang kerja pengawas untuk memastikan tertib administrasi
keuangan/kepegawaian. |
|
3. |
Menerima
konsultasi Kepala MAN 4 Agam (Bapak Ilham Mizoni) terkait rencana matang
pelaksanaan Lokakarya Guru tanggal 1–2 Agustus 2026. |
Catatan reviu
susunan acara, materi, dan lembar konfirmasi kehadiran narasumber. |
1 |
Laporan |
Diskusi
mendalam mengenai persiapan teknis dan substansi materi lokakarya peningkatan
mutu guru. |
ANALISIS STRATEGIS
- Pengukuhan Agen Perubahan & Reformasi Birokrasi: Resminya
penetapan dan pengukuhan sebagai salah satu Agen Perubahan Kantor Kemenag
Kabupaten Agam merupakan legitimasi hukum sekaligus amanah strategis yang
besar. Kehadiran pengawas di jajaran 4 Agen Perubahan Terpilih—bersama
Kepala Kantor (Bapak Rinalfi), Kasi Bimas Islam (Bapak Kamiri), dan unsur
Staf TU (Ibu Yulia)—menciptakan komposisi kepemimpinan perubahan yang
solid lintas lini (pimpinan, seksi teknis, pengawas, dan administratif).
Hal ini mempermudah akselerasi dan eksekusi inovasi kepengawasan
digital-adaptif di lingkungan Kemenag Agam.
- Perencanaan Terukur (Lokakarya MAN 4 Agam):
Konsultasi yang dilakukan oleh Kepala MAN 4 Agam jauh-jauh hari (2 minggu
sebelum pelaksanaan) mencerminkan tata kelola manajemen kegiatan yang
sangat baik (good governance). Sesi ini menjadi momentum penting
bagi pengawas untuk memastikan bahwa lokakarya guru tanggal 1–2 Agustus
2026 mendatang tidak sekadar seremonial, tetapi benar-benar berfokus pada
penyelesaian perangkat ajar dan penguatan kapasitas guru Kurikulum
Merdeka.
REKOMENDASI
- Penyusunan
Rencana Aksi (Action Plan) Agen Perubahan: Langkah
awal pasca-pengukuhan, pengawas direkomendasikan untuk segera merumuskan
dokumen Rencana Aksi Agen Perubahan sektor Kepengawasan secara terukur (SMART),
kemudian mensinkronisasikannya dengan Rencana Aksi Kakankemenag agar
inovasi yang diusung berdaya dorong kuat.
- Matangkan
Kerangka Acuan Kerja (KAK) Lokakarya MAN 4 Agam:
Direkomendasikan kepada Kepala MAN 4 Agam untuk segera memfinalisasi
Kerangka Acuan Kerja (KAK), daftar narasumber, serta instrumen evaluasi
produk lokakarya agar target keluaran (output) berupa dokumen KSP
dan perangkat ajar guru dapat tercapai 100%.
- Penyelesaian
Verifikasi TPG: Memastikan seluruh berkas pencairan TPG yang diperiksa hari ini telah
memenuhi syarat regulasi agar tidak terjadi kendala administrasi saat
proses pencairan di Seksi Penmad.
LAPORAN CAPAIAN
KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Selasa, 21 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Mengikuti Webinar/Zoom
Meeting "Penguatan Pembelajaran Literasi dan Numerasi di Madrasah
se-Sumatera Barat sebagai Tindak Lanjut Tes Kemampuan Akademik (TKA)"
yang diselenggarakan Tim Pengembang Kurikulum Kanwil. |
Catatan
resume strategi penguatan literasi-numerasi dan bahan tindak lanjut TKA. |
1 |
Laporan |
Acara dibuka
oleh Kabid Penmad Kanwil Kemenag Sumbar, diikuti >800 peserta (Kepala,
Waka Kurikulum, Guru Math & B.Indo), narasumber Bpk. Epi Yarlis (MAN 2
Padang/TPK Kanwil). |
|
2. |
Melaksanakan
tugas kepengawasan administratif harian dan penataan tindak lanjut hasil
webinar literasi-numerasi di ruang kerja. |
Dokumen
catatan pengawasan dan draf arahan integrasi literasi-numerasi. |
1 |
Dokumen |
Dilakukan di
kantor guna merumuskan skema pendampingan madrasah berbasis hasil TKA. |
ANALISIS STRATEGIS
- Tindak
Lanjut Berbasis Data TKA (Data-Driven Intervention):
Pelaksanaan webinar penguatan literasi dan numerasi yang diinisiasi TPK
Kanwil dan dibuka Kabid Penmad merupakan respon strategis atas hasil Tes
Kemampuan Akademik (TKA). Partisipasi masif (>800 peserta lintas unsur)
menunjukkan komitmen kolektif untuk membenahi akar kompetensi dasar siswa
madrasah di Sumatera Barat. Paparan narasumber (Bpk. Epi Yarlis)
memberikan kerangka praktis bagi guru Bahasa Indonesia dan Matematika
untuk mengintegrasikan soal-soal penalaran literasi dan numerasi ke dalam
proses pembelajaran harian, bukan sekadar dril latihan soal.
- Peran
Pengawas dalam Mengawal Capaian TKA: Bagi pengawas, materi
webinar ini menjadi fondasi penting dalam melakukan pendampingan akademik
di madrasah binaan. Pengawas dapat menjadikan analisis hasil TKA sebagai
dasar evaluasi KSP dan supervisi akademis, memastikan guru tidak lagi
mengajar sebatas hafalan (rote learning), melainkan berfokus pada
kemampuan bernalar kritis (higher-order thinking skills).
REKOMENDASI
- Diseminasi
dan Asistensi Hasil TKA di Madrasah Binaan: Pengawas
direkomendasikan mendorong para Kepala Madrasah dan Waka Kurikulum yang
mengikuti Zoom hari ini untuk segera menggelar rapat internal (GDM/MGMP
tingkat madrasah) guna mereview pemetaan hasil TKA masing-masing dan
menyusun program remedial/pengayaan literasi-numerasi.
- Integrasi
Soal Berbasis Literasi-Numerasi dalam Assesmen: Mengingat
peran guru Bahasa Indonesia dan Matematika yang sangat vital, pengawas
disarankan untuk mewajibkan penyusunan kisi-kisi dan soal Penilaian
Harian/Asesmen Sumatif di madrasah menyisipkan minimal 30%–40% soal
berkarakter penalaran literasi dan numerasi sesuai petunjuk TPK Kanwil.
- Fokus
Pendampingan pada Satuan Pendidikan Ber-TKA Rendah:
Menjadwalkan supervisi klinis khusus ke madrasah-madrasah binaan yang
memiliki nilai TKA pada kategori perlu intervensi khusus, guna memantau
secara langsung implementasi penguatan pembelajaran di kelas.
LAPORAN CAPAIAN
KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Rabu, 22 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag
Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
SATUAN |
KETERANGAN |
|
1. |
Menerima
kunjungan dan memberikan layanan konsultasi serta validasi Dokumen Kurikulum
Satuan Pendidikan (KSP) Kepala dan Wakil Kepala MTsS Adat dan Syara' Matur. |
Instrumen
validasi kurikulum yang diisi dan catatan rekomendasi perbaikan. |
1 |
Dokumen |
Penelaahan
kelengkapan dan kesesuaian dokumen KSP dengan regulasi terbaru di ruang kerja
pengawas. |
|
2. |
Melakukan
komunikasi dan konsolidasi strategis dengan Kepala MTsN 4 Agam terkait
pengusulan sebagai piloting implementasi Kurikulum Berbasis Komunitas
(KBC). |
Catatan
kesepakatan konsolidasi dan draf komitmen piloting KBC "1
Pengawas 1 Madrasah". |
1 |
Laporan |
Penetapan
MTsN 4 Agam sebagai sampel piloting program Ditjen Pendis Kemenag RI
di lingkungan madrasah binaan. |
ANALISIS STRATEGIS
- Penetapan
Taktis Madrasah Piloting KBC (MTsN 4 Agam):
Pengusulan MTsN 4 Agam sebagai pilot project program nasional
Direktorat KSKK/Ditjen Pendis skema "1 Pengawas 1 Madrasah"
merupakan langkah visioner. Konsolidasi langsung dengan Kepala MTsN 4 Agam
menjadi krusial untuk membangun kesamaan visi dan kesiapan tim internal
madrasah sebelum intervensi Kurikulum Berbasis Komunitas (KBC) resmi
digulirkan. MTsN 4 Agam berpotensi menjadi percontohan (benchmarking)
bagi madrasah lain di Kabupaten Agam dalam menggalang keterlibatan aktif
komunitas/masyarakat sekitar madrasah.
- Penguatan
Budaya Mutu Melalui Validasi KSP (MTsS Adat dan Syara' Matur): Kehadiran
pimpinan MTsS Adat dan Syara' Matur untuk validasi kurikulum membuktikan
tingginya kesadaran madrasah swasta dalam menjaga legalitas dan kualitas
perencanaan pembelajarannya. Sesi konsultasi tatap muka ini dimanfaatkan
untuk memastikan nilai-nilai kekhasan lokal ("Adat dan Syara'")
terintegrasi dengan baik ke dalam struktur KSP tanpa mengabaikan capaian
pembelajaran nasional.
REKOMENDASI
- Penyusunan
Peta Jalan (Roadmap) KBC MTsN 4 Agam:
Menindaklanjuti hasil konsolidasi hari ini, pengawas direkomendasikan
bersama Kepala MTsN 4 Agam untuk segera membentuk Tim Pengembang KBC
Madrasah serta menyusun matriks analisis pemetaan komunitas pendukung di
sekitar lingkungan MTsN 4 Agam.
- Pengesahan
Final KSP MTsS Adat dan Syara' Matur: Kepala MTsS Adat dan Syara'
Matur disarankan segera merapikan beberapa catatan minor hasil validasi
hari ini agar dokumen KSP dapat segera ditandatangani dan diterbitkan
lembar pengesahannya sebelum proses pembelajaran semester ganjil berjalan
intensif.
- Pencatatan
Portofolio KBC pada Aplikasi MAGIS: Seluruh progres koordinasi
dan draf kesiapan piloting KBC bersama MTsN 4 Agam hendaknya
didokumentasikan secara rinci untuk nantinya diunggah sebagai rekam jejak
digital kepengawasan pada aplikasi MAGIS.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Kamis, 23 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag Kabupaten Agam & MTI Bayur
(Kecamatan Tanjung Raya)
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
|
1 |
Pelaksanaan
olahraga senam bersama seluruh ASN dan pegawai Kantor Kemenag Agam di halaman
kantor. |
Kebogaran
Jasmani & Dokumentasi Kegiatan |
1
Kegiatan |
|
2 |
Persiapan
materi presentasi Pemanfaatan Teknologi dan Artificial Intelligence (AI)
dalam Pembelajaran Madrasah serta materi workshop Penyusunan Modul
Ajar/RPP Berbasis Cinta dan Teknologi. |
Bahan
Presentasi & Draf Modul Ajar Digital |
1
Paket |
|
3 |
Finishing
dan finalisasi pengisian SKP e-Kinerja Pengawas. |
Dokumen
e-Kinerja Tuntas |
1
Berkas |
|
4 |
Pelaksanaan
workshop dan pendampingan di MTI Bayur Tanjung Raya mengenai penyampaian
materi Kurikulum Berbasis Cinta (KBC) serta pemanfaatan fasilitas AI khusus
pesantren (NotebookLM dan Tashkeel untuk i'rab tulisan Arab
gundul/kitab kuning). |
Laporan
Workshop & Modul Digital AI Pesantren |
1
Kegiatan |
Analisis Strategis
1.
Relevansi Teknologi dengan Ekosistem Pesantren:
Pemanfaatan alat AI seperti Tashkeel dan NotebookLM terbukti
sangat kontekstual untuk lingkungan MTI Bayur. Fitur-fitur ini tidak menggerus
tradisi keilmuan lokal (seperti kajian kitab kuning), melainkan mempercepat
proses analisis sintaksis (i'rab) dan digitalisasi bahan ajar pesantren secara
presisi.
2.
Harmonisasi Kurikulum Berbasis Cinta (KBC) & AI:
Pengintegrasian KBC dengan teknologi memastikan bahwa otomatisasi kecerdasan
buatan tetap berpijak pada nilai-nilai kasih sayang, etika, dan kehangatan
hubungan antara ustadz/guru dan santri.
3.
Efisiensi Administrasi Kedinasan: Penyelesaian finishing
SKP e-Kinerja di sela persiapan materi menunjukkan efisiensi tata kelola waktu
pengawas dalam menyeimbangkan tugas administratif dan fungsi fasilitasi mutu di
lapangan.
Rekomendasi
1.
Pembentukan Komunitas Pembelajar AI Pesantren:
Mendorong MTI Bayur untuk membentuk Kelompok Kerja Guru/Ustadz Digital
sebagai wadah saling berbagi (sharing session) penggunaan prompting
AI untuk materi keagamaan secara berkelanjutan.
2.
Pengembangan Bank Prompt Khusus Literasi Kitab:
Perlu disusun panduan/modul saku sederhana berisi kumpulan instruksi (prompts)
AI khusus pembelajaran bahasa Arab dan kitab turats agar dapat direplikasi oleh
pondok pesantren/MTS binaan lainnya di wilayah Kabupaten Agam.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Jum'at, 24 Juli 2026
Lokasi : Kantor Kemenag Kabupaten Agam, MTsN 4
Agam, & Masjid Al-Ihsan Sangkir Lubuk Basung
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
|
1 |
Pelaksanaan
validasi dokumen Kurikulum Madrasah (KMA 1503/2025) untuk MTsS MTI Bayur dan
MAS MTI Bayur bersama Kepala MTsS MTI Bayur (Bapak Eko Saputra, M.H.). |
Dokumen
Kurikulum MTsS & MAS MTI Bayur Tervalidasi |
2
Berkas |
|
2 |
Layanan
konsultasi dan koordinasi kepengawasan bersama Kepala MIN 6 Agam (Bapak
Koesnindarto, S.Pd.) beserta Wakil Kepala Madrasah. |
Lembar
Catatan Konsultasi & Pembinaan |
1
Kegiatan |
|
3 |
Pelaksanaan
sosialisasi piloting implementasi Kurikulum Berbasis Cinta (KBC)
sebagai tindak lanjut program Satu Pengawas Satu Madrasah, sekaligus
validasi dokumen Kurikulum Madrasah di MTsN 4 Agam. |
Laporan
Sosialisasi KBC & Dokumen Kurikulum MTsN 4 Agam Tervalidasi |
1
Paket |
|
4 |
Pelaksanaan
validasi dokumen Kurikulum Madrasah untuk MTsS Muhammadiyah Sitalang (bersama
Kepala Madrasah) dan MTsS Muhammadiyah Kampung Tangah (bersama Wakil Kepala
Madrasah). |
Dokumen
Kurikulum MTsS M. Sitalang & MTsS M. Kampung Tangah Tervalidasi |
2
Berkas |
|
5 |
Persiapan
naskah dan pelaksanaan tugas sebagai Khatib Salat Jum'at di Masjid Al-Ihsan
Sangkir, Lubuk Basung. |
Naskah
Khutbah Jum'at & Dokumentasi Pelayanan Keagamaan |
1
Kegiatan |
|
6 |
Pelaksanaan
tugas administrasi kepengawasan, penyelesaian berkas validasi, dan
penginputan pelaporan kinerja bulanan di Kantor Kemenag Agam. |
Laporan
Kinerja & Berkas Administrasi Tuntas |
1
Paket |
Analisis Strategis
1.
Akselerasi Validasi Kurikulum Adaptif (KMA
1503/2025): Tingginya antusiasme pimpinan madrasah (MTsS/MAS MTI Bayur, MIN
6 Agam, MTsS M. Sitalang, dan MTsS M. Kampung Tangah) dalam mengajukan validasi
menunjukkan kesadaran tata kelola kurikulum yang semakin meningkat. Pola
pelayanan responsif dan kolaboratif dari pengawas mempercepat kesiapan dokumen
operasional madrasah sebelum tahun ajaran berjalan efektif.
2.
Efektivitas Program "Satu Pengawas Satu
Madrasah" melalui KBC: Penetapan piloting Kurikulum Berbasis
Cinta (KBC) di MTsN 4 Agam menjadi langkah taktis dalam membangun model
percontohan (role model). Pendekatan KBC yang memadukan nilai etika,
kasih sayang, dan karakter ini diproyeksikan menjadi penguat iklim pembelajaran
yang kondusif di lingkungan madrasah binaan.
3.
Sinergi Peran Pengawas sebagai Edukator dan Tokoh
Agama: Pelaksanaan tugas khutbah Jum'at di Masjid Al-Ihsan Sangkir
mempertegas keberadaan Pengawas Kemenag yang tidak hanya unggul secara
manajerial-akademik, tetapi juga hadir memberikan bimbingan keagamaan langsung
di tengah-tengah masyarakat (community engagement).
Rekomendasi
1. Penerbitan
Pengesahan Dokumen Kurikulum Kolektif: Mengingat banyaknya dokumen
Kurikulum Madrasah yang telah tervalidasi hari ini, direkomendasikan untuk
segera memproses lembar pengesahan ke Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kemenag
Agam agar dapat langsung diimplementasikan.
2. Monitoring
Evaluasi (Monev) Awal Implementasi KBC: Perlu dijadwalkan pendampingan
berkala pada MTsN 4 Agam pasca-sosialisasi piloting KBC untuk memastikan
penyusunan Modul Ajar/RPP guru telah merefleksikan nilai-nilai KBC secara
eksplisit.
Foto :
Validasi KM MTsS Muhammadiyah Sitalang
Foto : Validasi KM MTsN 4 Agam
Foto : Validasi KM MIN 6 Agam
Foto Sosialisasi Piloting Implementasi KBC di MTsN 4 Agam
Foto Validasi KM MTsS-MAS MTI Bayur
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Senin, 27 Juli 2026
Lokasi :
Kantor Kemenag Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
|
1 |
Mengikuti
kegiatan apel pagi bersama seluruh pegawai di halaman Kantor Kemenag Agam
dengan pembina apel Kasi PDPP (materi pembinaan: Penguatan Kebutuhan
Spiritual dalam Bekerja untuk Nilai Ibadah di Atas Teori Hirarki Maslow). |
Dokumentasi
& Ringkasan Arahan Pembinaan Apel |
1
Kegiatan |
|
2 |
Pelaksanaan
validasi dokumen Kurikulum Madrasah (KMA 1503/2025) untuk MTsN 13 Agam
bersama Kepala Madrasah (Bapak Edi Warmanto, S.Pd.I., M.Pd.). |
Dokumen
Kurikulum MTsN 13 Agam Tervalidasi |
1
Berkas |
|
3 |
Pelaksanaan
validasi dokumen Kurikulum Madrasah (KMA 1503/2025) untuk MAN 1 Agam bersama
Kepala Madrasah (Bapak Zulfahmi M., S.Pd.). |
Dokumen
Kurikulum MAN 1 Agam Tervalidasi |
1
Berkas |
|
4 |
Pelaksanaan
tugas administrasi kepengawasan, penyusunan laporan-laporan kinerja, dan
pembaruan kelengkapan berkas kepengawasan. |
Laporan
Kinerja & Berkas Administrasi Tuntas |
1
Paket |
Analisis Strategis
1. Penguatan Orientasi Kerja
Berbasis Internalisasi Nilai Spiritual: Pembinaan apel pagi oleh Kasi PDPP
mengenai pentingnya penempatan kebutuhan spiritual di atas teori hirarki kebutuhan
Maslow memberikan pondasi etis dan transendental yang kuat bagi ASN. Hal ini
sangat sejalan dengan etos kerja pengawasan madrasah dan prinsip Kurikulum
Berbasis Cinta (KBC), di mana dedikasi dan pelayanan publik diniatkan sebagai
bentuk ibadah.
2. Kesiapan Dokumen Kurikulum
Madrasah Negeri: Kehadiran Kepala MTsN 13 Agam dan Kepala MAN 1 Agam untuk
validasi Kurikulum Madrasah mempertegas bahwa madrasah-madrasah negeri di
lingkungan Kemenag Agam memiliki komitmen tinggi dalam menuntaskan legalitas
operasional pembelajaran (KMA 1503/2025) secara tepat waktu.
3. Akuntabilitas & Ketertiban
Administrasi: Penuntasan laporan-laporan kepengawasan di ruang kerja
memastikan seluruh rekam jejak pendampingan, validasi, dan fasilitasi mutu
madrasah terdokumentasi dengan akuntabel dan sistematis.
Rekomendasi
1. Akselerasi Pengesahan Dokumen
Kurikulum: Memproses lembar validasi dokumen Kurikulum MTsN 13 Agam dan MAN
1 Agam ke Seksi Pendidikan Madrasah agar segera diterbitkan lembar pengesahan
resmi.
2. Integrasi Nilai Spiritual dalam
Pembelajaran: Mendorong MTsN 13 Agam dan MAN 1 Agam untuk menerjemahkan penguatan
nilai spiritual ini ke dalam Modul Ajar/RPP guru, sehingga proses pembelajaran
di kelas juga berorientasi pada pembentukan karakter dan spiritualitas peserta
didik.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Selasa, 28 Juli 2026
Lokasi : MTsN 9 Agam, RA Sahara Manggopoh, MAN 5 Agam,
& MTsN 4 Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
|
1 |
Pendampingan
dan peninjauan persiapan akhir visitasi akreditasi (jadwal 29-30 Juli) di
MTsN 9 Agam, meliputi pemberian masukan terkait penataan ruangan, kelengkapan
penyusunan bukti fisik, serta kebersihan lingkungan madrasah. |
Catatan
Pendampingan Akreditasi & Dokumentasi |
1
Kegiatan |
|
2 |
Menghadiri
rapat koordinasi Ikatan Guru Raudhatul Athfal (IGRA) Kabupaten Agam sekaligus
memberikan pembinaan kepada Kepala dan Guru-guru RA di RA Sahara Manggopoh. |
Laporan
Pembinaan IGRA & Daftar Hadir |
1
Kegiatan |
|
3 |
Pelaksanaan
validasi dokumen Kurikulum RA untuk 4 lembaga binaan: RA Ummi Alftha Bawan,
RA Amanah Perwati Batukambing, RA Raudhatul Jannah MIN Gumarang, dan RA
Habiburrahman Palembayan. |
Dokumen
Kurikulum 4 RA Tervalidasi |
4
Berkas |
|
4 |
Mendampingi
Kepala Bidang Pendidikan Madrasah (Kabid Penmad) Kanwil Kemenag Provinsi
Sumatera Barat dalam rangka monitoring dan peninjauan progres pembangunan
gedung di MAN 5 Agam. |
Laporan
Pendampingan/Monitoring Gedung |
1
Kegiatan |
|
5 |
Mengikuti
kegiatan pembinaan ASN, launching Madrasah Digital, deklarasi program
anti-bullying (perundungan), serta peluncuran lagu Mars di MTsN 4
Agam. |
Laporan
Kehadiran & Catatan Pembinaan |
1
Kegiatan |
Analisis Strategis
1.
Optimalisasi Kesiapan Akreditasi: Kunjungan H-1
ke MTsN 9 Agam sangat krusial untuk memastikan kesiapan psikologis tim
akreditasi madrasah sekaligus meminimalisir celah kelemahan pada aspek
manajerial (bukti fisik) maupun observasi fisik (penataan dan kebersihan). Hal
ini menjadi langkah preventif untuk meraih hasil akreditasi yang maksimal.
2.
Sinergi Pembinaan Usia Dini & Legalitas
Kurikulum: Kehadiran dalam Rakor IGRA yang dirangkai dengan validasi
kurikulum bagi 4 RA binaan menunjukkan efisiensi waktu pengawasan. Hal ini
memastikan bahwa jenjang pendidikan paling dasar di lingkungan Kemenag memiliki
acuan operasional yang sah, mutakhir, dan berstandar sebelum tahun ajaran
berjalan jauh.
3.
Harmonisasi Infrastruktur dan Transformasi Budaya
Madrasah: Pendampingan Kabid Penmad di MAN 5 Agam membuktikan sinergitas
pengawasan sarana prasarana antara kabupaten dan provinsi. Di sisi lain, launching
Madrasah Digital dan deklarasi Anti-Bullying di MTsN 4 Agam
merepresentasikan terwujudnya visi madrasah yang ramah anak, inklusif, dan
adaptif terhadap teknologi—sejalan dengan esensi Kurikulum Berbasis Cinta
(KBC).
Rekomendasi
1.
Pengawalan Visitasi Akreditasi: Memastikan
komunikasi jarak jauh atau standby untuk memberikan dukungan moral dan
teknis kepada Kepala MTsN 9 Agam selama proses visitasi asesor berlangsung pada
tanggal 29-30 Juli besok.
2.
Tindak Lanjut Program Anti-Bullying &
Digitalisasi: Menjadikan MTsN 4 Agam sebagai salah satu best practice
(praktik baik) atau percontohan penerapan Madrasah Digital yang aman dari
perundungan, untuk nantinya dideseminasikan kepada madrasah binaan lainnya.
3.
Penyelesaian Pengesahan Kurikulum RA: Segera
memproses dokumen kurikulum keempat RA yang telah divalidasi.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal :
Rabu, 29 Juli 2026
Lokasi : MTsN 9 Agam & Kantor Kemenag Kabupaten Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
|
1 |
Menghadiri
pembukaan kegiatan Visitasi Akreditasi di MTsN 9 Agam bersama Asesor BAN-PDM,
Kepala Madrasah, Ketua Komite, Pj. Wali Nagari Persiapan Sungai Jariang
beserta staf, serta seluruh Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK). |
Laporan
Kehadiran & Catatan Pembukaan Visitasi |
1
Kegiatan |
|
2 |
Pelaksanaan
validasi dokumen Kurikulum RA (Raudhatul Athfal) di Kantor Kemenag Kabupaten
Agam. |
Dokumen
Kurikulum RA Tervalidasi |
1
Berkas |
|
3 |
Pelaksanaan
validasi dokumen Kurikulum MTsS Muhammadiyah Kampung Tangah di Kantor Kemenag
Kabupaten Agam. |
Dokumen
Kurikulum MTsS M. Kampung Tangah Tervalidasi |
1
Berkas |
Analisis Strategis
1.
Dukungan Lintas Sektor pada Akreditasi MTsN 9 Agam:
Kehadiran pemangku kepentingan (stakeholders) yang lengkap—mulai dari
Tim Asesor BAN-PDM, Komite Madrasah, hingga Aparat Pemerintah Lokal (Pj. Wali
Nagari Persiapan Sungai Jariang)—menunjukkan kuatnya hubungan kemitraan dan
dukungan masyarakat terhadap kelayakan mutu pendidikan di MTsN 9 Agam.
Kehadiran Pengawas memberikan penguatan moral serta penjaminan mutu instrumen
yang telah dipersiapkan.
2.
Kepatuhan Administrasi Kurikulum: Penuntasan
validasi dokumen kurikulum untuk jenjang RA dan MTsS Muhammadiyah Kampung
Tangah memastikan bahwa penyesuaian Kurikulum Operasional Madrasah (KOM) di
lembaga swasta dan usia dini tetap berjalan terukur, tertib, dan sesuai dengan
regulasi KMA 1503/2025.
3.
Pemberdayaan Kelembagaan secara Kontinu:
Selesainya pendampingan visitasi di pagi hari yang dilanjutkan dengan layanan
validasi di kantor mencerminkan efisiensi peran pengawas dalam mengawal
penjaminan mutu eksternal (akreditasi) sekaligus internal (kurikulum).
Rekomendasi
1.
Pengawalan Proses Visitasi Hari Kedua: Memantau
pelaksanaan visitasi akreditasi MTsN 9 Agam pada hari kedua (30 Juli) untuk
memastikan konfirmasi dokumen dan observasi lapangan oleh Asesor BAN-PDM
berjalan lancar tanpa kendala teknis.
2.
Akselerasi Pengesahan Kurikulum: Mengirimkan
berkas Kurikulum RA dan MTsS Muhammadiyah Kampung Tangah yang telah divalidasi
ke Seksi Pendidikan Madrasah agar segera mendapatkan lembar pengesahan resmi
dari Kepala Kantor Kemenag Agam.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal :
Kamis, 30 Juli 2026
Lokasi : Kantor
Kemenag Kabupaten Agam & MTsN 9 Agam
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
|
1 |
Mengikuti
kegiatan olahraga senam pagi bersama seluruh pegawai dan ASN di halaman
Kantor Kemenag Agam. |
Kebugaran
Jasmani & Dokumentasi Kegiatan |
1
Kegiatan |
|
2 |
Mengikuti
Rapat Dinas Evaluasi Pengisian e-Kinerja Triwulan II (TW 2) bagi seluruh ASN
Kemenag Agam menjelang batas akhir penilaian (H-2). |
Catatan
Evaluasi & Progres e-Kinerja TW 2 |
1
Kegiatan |
|
3 |
Memberikan
layanan konsultasi, bimbingan perbaikan, dan penyerahan lembar hasil validasi
dokumen Kurikulum RA kepada Kepala RA Ummi Aliftha (Ibu Septi) dan Kepala RA
Amanah Perwati (Ibu Marnidda). |
Dokumen
Kurikulum 2 RA Tervalidasi & Lembar Catatan Perbaikan |
2
Berkas |
|
4 |
Menghadiri
dan memberikan arahan pada acara Penutupan Visitasi Akreditasi BAN-PDM
di MTsN 9 Agam bersama Tim Asesor, Kepala Madrasah, dan GTK. |
Laporan
Penutupan Visitasi & Catatan Asosiasi Asesor |
1
Kegiatan |
Analisis Strategis
1.
Penguatan Akuntabilitas Kinerja ASN (e-Kinerja TW
2): Rapat dinas evaluasi e-Kinerja H-2 menjadi langkah krusial untuk
memastikan seluruh target RHK (Rencana Hasil Kerja) dan bukti dukung (artifact)
Pengawas maupun ASN Kemenag Agam terunggah secara presisi, akuntabel, dan tepat
waktu pada sistem e-Kinerja.
2.
Kemitraan & Penjaminan Mutu Berkelanjutan
Jenjang RA: Penyerahan hasil validasi kurikulum yang disertai bimbingan
perbaikan secara langsung (coaching) kepada Kepala RA Ummi Aliftha dan
RA Amanah Perwati mencerminkan fungsi pengawasan yang tidak sekadar administratif,
melainkan edukatif dan membimbing demi peningkatan mutu RA swasta.
3.
Penyelesaian Tahapan Akreditasi MTsN 9 Agam:
Penutupan rangkaian visitasi akreditasi BAN-PDM di MTsN 9 Agam menandai
tuntasnya proses konfirmasi dokumen dan observasi lapangan. Keterlibatan
Pengawas hingga akhir acara memberikan penguatan institusional bahwa madrasah
binaan siap menerima rekomendasi dan hasil penetapan predikat akreditasi dari
BAN-PDM.
Rekomendasi
1.
Finalisasi Penginputan e-Kinerja TW 2: Segera
melakukan pengecekan ulang dan penguncian (submit) dokumen e-Kinerja
Triwulan II pada aplikasi e-Kinerja BKN sebelum batas waktu berakhir.
2.
Tindak Lanjut Hasil Temuan Visitasi MTsN 9 Agam:
Menginstruksikan Kepala MTsN 9 Agam beserta tim akreditasi untuk
mendokumentasikan seluruh masukan/catatan rekomendasi dari Asesor BAN-PDM
sebagai bahan penyusunan Rencana Tindak Lanjut (RTL) peningkatan mutu madrasah
ke depan.
3.
Pengesahan Kurikulum RA: Memastikan dokumen
kurikulum RA Ummi Aliftha dan RA Amanah Perwati yang telah diperbaiki diserahkan
ke Seksi Penmad untuk penerbitan lembar pengesahan resmi.
LAPORAN CAPAIAN KINERJA HARIAN (LCKH)
Hari/Tanggal : Jum'at, 31 Juli 2026
Lokasi :
Kantor Kemenag Kabupaten Agam, SIT Al Madaniy Lubuk Basung, & Masjid Raya
Tiku (Kecamatan Tanjung Mutiara)
|
NO. |
KEGIATAN |
OUTPUT |
VOLUME |
|
1 |
Pelaksanaan
tugas administrasi kepengawasan, penyelesaian laporan bulanan, dan finalisasi
persiapan materi Lokakarya MAN 4 Agam bertema "Perangkat Pembelajaran
Berbasis IT". |
Bahan
Presentasi/Materi Lokakarya IT & Berkas Administrasi Tuntas |
1
Paket |
|
2 |
Persiapan
naskah dan pelaksanaan tugas sebagai Khatib Salat Jum'at di Masjid Raya Tiku,
Kecamatan Tanjung Mutiara. |
Naskah
Khutbah Jum'at & Dokumentasi Pelayanan Keagamaan |
1
Kegiatan |
|
3 |
Menjadi
Narasumber kegiatan Sosialisasi "Sekolah Happy Tanpa Bully"
di SIT Al Madaniy Lubuk Basung. |
Laporan
Narasumber, Slide Materi, & Dokumentasi Sosialisasi |
1
Kegiatan |
|
4 |
Pelaksanaan
validasi dokumen Kurikulum Madrasah (KMA 1503/2025) bersama Kepala MI Ummi
Aliftha Bawan. |
Dokumen
Kurikulum MI Ummi Aliftha Bawan Tervalidasi |
1
Berkas |
Analisis Strategis
1.
Inovasi Pembelajaran Digital & Penguatan
Karakter: Persiapan materi Perangkat Pembelajaran Berbasis IT untuk MAN 4
Agam yang beriringan dengan penyampaian materi “Sekolah Happy Tanpa Bully”
di SIT Al Madaniy menunjukkan pendekatan pengawasan yang komprehensif. Pengawas
tidak hanya mendorong akselerasi teknologi (hard skill), tetapi juga
mengawal pembentukan lingkungan belajar yang aman, inklusif, dan ramah anak (soft
skill/climate).
2.
Jangkauan Layanan Lintas Jenjang & Wilayah:
Kunjungan dan pelaksanaan tugas dari Kantor Kemenag di Lubuk Basung, pelayanan
keagamaan di Tanjung Mutiara (Masjid Raya Tiku), hingga validasi kurikulum
untuk jenjang MI (MI Ummi Aliftha Bawan) mencerminkan mobilitas dan efisiensi
pengawas dalam memberikan dampak nyata secara merata.
3.
Penguatan Ekosistem Sekolah/Madrasah Ramah Anak:
Sosialisasi pencegahan perundungan (anti-bullying) di SIT Al Madaniy
menjadi bentuk intervensi penting untuk mewujudkan budaya sekolah yang
membahagiakan (Happy School), sejalan dengan nilai-nilai Kurikulum
Berbasis Cinta (KBC).
Rekomendasi
1.
Tindak Lanjut Pelaksanaan Lokakarya MAN 4 Agam:
Memastikan kesiapan sarana IT dan simulasi perangkat pembelajaran sebelum hari
pelaksanaan lokakarya di MAN 4 Agam agar pemanfaatan teknologi oleh para guru
berjalan optimal.
2.
Penyusunan Deklarasi Anti-Bullying SIT Al Madaniy:
Mendorong pihak SIT Al Madaniy Lubuk Basung untuk menindaklanjuti sosialisasi
ini dengan pembentukan Tim Pencegahan dan Penanganan Kekerasan (TPPK) serta
penerbitan Komitmen Bersama Sekolah Bebas Perundungan.
3. Pengesahan Kurikulum MI Ummi Aliftha Bawan: Segera menyerahkan lembar validasi dokumen Kurikulum MI Ummi Aliftha Bawan ke Seksi Pendidikan Madrasah Kemenag Agam untuk penerbitan lembar pengesahan resmi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar